В Государственном Молодёжном театре Узбекистана состоялась встреча «Руководитель и молодёжь»
Сегодня, 26 февраля, в четверг, в Государственном Молодёжном театре Узбекистана состоялась расширенная встреча директора театра Фархода Уктамовича Джураева с молодыми сотрудниками коллектива в возрасте от 18 до 35 лет в формате открытого диалога «Руководитель и молодёжь».
В ходе встречи были подробно разъяснены итоги исторического открытого диалога Президента Республики Узбекистан Шавката Миромоновича Мирзиёева с молодёжью, состоявшегося 24 февраля текущего года. Подчёркнуто, что выдвинутые Главой государства инициативы открывают новый этап государственной политики в сфере поддержки молодого поколения и направлены на всестороннее раскрытие потенциала более чем 22 миллионов молодых граждан нашей страны.
В частности, отмечено, что более 30 масштабных инициатив, выдвинутых Президентом, охватывают системные меры по развитию молодёжного предпринимательства и стартап-проектов, расширению доступа к льготному кредитованию и инвестициям, созданию бизнес-инкубаторов, внедрению программ международного обучения и стажировок, поддержке волонтёрского движения, развитию профессионального образования, стимулированию культуры чтения, поддержке молодых семей, а также созданию дополнительных возможностей для социальной адаптации и профессионального роста молодёжи.
Особое внимание в ходе встречи было уделено объявлению каждого четверга «Днём молодёжи» в министерствах и ведомствах страны. В этой связи в Государственном Молодёжном театре Узбекистана принято решение проводить на постоянной основе еженедельные встречи с молодыми сотрудниками коллектива.
В рамках диалога молодые специалисты театра открыто обозначили актуальные вопросы, предложения и инициативы, касающиеся профессионального роста, условий труда, творческой реализации и участия в развитии театра. По ряду поднятых вопросов были даны соответствующие разъяснения и приняты оперативные решения, отдельные предложения взяты в дальнейшую проработку с последующим практическим внедрением.
Было подчеркнуто, что в современных условиях учреждения культуры и искусства должны выступать не только как творческие площадки, но и как центры формирования нового мышления, инициативности и профессиональной ответственности молодёжи.
Коллектив Государственного Молодёжного театра Узбекистана рассматривает реализуемые в стране широкомасштабные реформы как высокое доверие и одновременно серьёзную ответственность, требующую системного подхода, внедрения современных методов управления и ориентации на конкретные результаты.
Работа в формате открытого диалога «Руководитель и молодёжь» будет продолжена. Каждый четверг в театре будут проводиться встречи с молодыми сотрудниками, направленные на всестороннюю поддержку их инициатив, решение актуальных вопросов и дальнейшее развитие творческого потенциала коллектива.
